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Satisfacción laboral
Evalua del 1 al 5 en el que 1 es nunca se cumple y 5 siempre se cumple
Prueba
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Prueba
Entre 2 y 6 meses
Más de 6 meses
Más de un año y medio
Se han expresado de manera clara las instrucciones
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Satisfacción
¿Está satisfech@ con las oportunidades de crecimiento de tu carrera en Cloudappi?
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Sí
No
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¿Tu responsable te comunica las expectativas y te da feedback de manera clara y profesional?
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¿Tienes todas las herramientas necesarias para hacer tu trabajo de manera óptima?
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Si te encuentras con un problema o una situación inusual, ¿sabes a dónde acudir para encontrar una solución?
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El trabajo en mi Unidad está bien organizado.
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Mis funciones y responsabilidades están definidas, por tanto sé lo que se espera de mí.
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Tu responsable demuestra un dominio técnico o conocimiento de sus funciones.
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La relación con l@s compañer@s de trabajo es buena.
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Es habitual la colaboración para sacar adelante las tareas.
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Me siento parte de un equipo de trabajo.
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Me resulta fácil expresar mis opiniones en mi lugar de trabajo.
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La comunicación interna funciona correctamente.
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La comunicación entre el personal de mi departamento y las demás áreas de la empresa es buena.
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Participo activamente en la selección de temas para próximos Tips
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Motivación de empleados
¿Tu equipo/departamento apoya tu trabajo y te inspira a mejorar?
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¿Qué opinas sobre el enfoque de la empresa en cuanto a la gestión frente a la pandemia?
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¿Qué opinas sobre el enfoque de la empresa en cuanto a la flexibilidad horaria?
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¿Te sientes valorad@ como emplead@ de Cloudappi?
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¿Crees que tu opinión se tiene en cuenta a la hora de tomar decisiones que te involucren?
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Estoy motivado para realizar mi trabajo.
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En general, las condiciones laborales (salario, horarios, vacaciones, beneficios sociales, etc) son satisfactorias.
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En general, me siento satisfech@ en mi trabajo
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Cultura empresarial
¿La cultura de Cloudappi te inspira a contribuir con tu mejor trabajo?
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¿Crees se fomenta la inclusión y protege a l@s emplead@s de la discriminación y el acoso?
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¿Cloudappi dedica algo del tiempo para celebrar sus éxitos?
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¿Qué probabilidades hay de que le recomiendes esta empresa a un/a amig@?
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¿Crees que se protege a l@s emplead@s de la discriminación y el acoso?
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Sugerencias
Por favor, señala tres sugerencias de mejora en las áreas que consideres prioritarias:
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Summer: estamos planteando volver a hacerlo presencial
¿Vendrías a pasar un día lleno de actividades? (25 de Junio)
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Sí, cuenta conmigo
Me encantaría pero ese día no puedo
Por el momento prefiero no asistir aún a temas presenciales
La verdad que no
En caso que tu respuesta anterior fuera afirmativa, ¿irías a Cuenca en el día y volverías o harías noche allí?
Ya que estamos pasamos la experiencia completa, iría el sábado 25 para volver el domingo a la hora de comer
Me encantaría quedarme, pero no me es posible, asique me vuelvo en el día
Lo de hacer noche fuera lo veo inviable pero iría a pasar el sábado
