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Objetivos desarrollados durante el último semestre
¿Cuál crees que ha sido tu grado de cumplimiento de tus tareas? Si alguna vez no has cumplido, ¿sabrías decirnos por qué?*
¿Cuál crees que ha sido tu grado de pro-actividad? ¿puedes poner algún ejemplo?*
¿Te consideras autónomo en tu trabajo? Cuando necesitas ayuda, ¿a quién acudes?*
¿Cuál crees que ha sido la calidad de tus entregas? ¿Sabes cuantas incidencias ha generado tu código?*
¿Sabes si tu proyecto está cumpliendo con las horas estimadas? ¿Sabrías indicar por qué?*
¿Sabes cual es el nivel de satisfacción del cliente? Si es positiva o negativa, ¿sabrías por qué?*
¿Cuáles han sido tus logros de este semestre?*
Del 1 al 10 ¿cómo evaluarías tu rendimiento de este semestre?*
En relación al equipo ¿ayudas a tus compañeros? Pon algún ejemplo. Si un compañero no llega a sus tareas, ¿le ayudas? Pon algún ejemplo.*
En relación al equipo ¿Cómo es la comunicación con el equipo? ¿indicas a los compañeros las cosas que hacen mal cuando se equivocan? Pon algún ejemplo.*
¿Cuáles han sido los logros en equipo de este semestre? *
¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes?*
¿Cuáles crees que son tus puntos de mejora?*
Observaciones
Motivaciones
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo hoy? *
¿Qué echas en falta en CloudAPPi que ahora mismo no tienes (o no tienes totalmente)? *
¿Qué cosas quisieras hacer que hoy no puedes?*
¿Qué objetivos a nivel individual te quieres marcar en este semestre? Los objetivos deberían ser Específicos (sencillos y sensatos). Medibles (motivar y tener un propósito). Alcanzables (que sean factibles dentro del plazo establecido). Relevantes (que estén orientados hacia los resultados, que sean realistas y que se disponga de los recursos necesarios para poder cumplirlos) y que sea posible monitorear el progreso.*
¿Qué objetivos les pondrías a tus compañeros?*
Pensamiento Corporativo
¿Sabes cuales son los objetivos de la empresa este año? *
¿Cuál es tu papel en los objetivos de la empresa?*
Evaluación del Responsable
En relación a tu responsable ¿Cómo es la comunicación? ¿te transmite correctamente los requisitos? ¿sabes las fechas de entrega? ¿Te indica cuando existe un desvío y hace para corregirlo? *
Del 1 al 10 ¿cómo evaluarías a tu responsable este semestre?*
Observaciones *
Formación
¿Qué formación consideras que necesitas, y te gustaría recibir, para tu desempeño diario?
¿Qué enfoque te gustaría dar a tu plan de carrera a en los próximos 2 años? ¿Técnico (Análisis, arquitectura,...)? ¿Gestión (iniciar a ver como se trabajan los proyectos desde una esfera distinta)?
